Leben und Arbeiten

Wir  streben danach, der attraktivste Arbeitgeber der Branche zu sein. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen sind eine der wesentlichen Voraussetzungen, unsere Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren – die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Interessen sowie attraktive Nebenleistungen eine nicht weniger wichtige.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unsere Mitarbeiter haben dank flexibler Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit den individuellen Bedürfnissen anzupassen. Sie können beispielsweise Ihre Arbeitszeit bei Bedarf auf Teilzeit reduzieren.

In bestimmten Bereichen besteht zudem die Möglichkeit, teilweise von zu hause zu arbeiten.

Leistungen und Mitarbeiterangebote

Krankenzusatzversicherung

Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung  sichert die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Zum Leistungsumfang der Versicherung zählen unter anderem Zahnersatzleistungen, Heilpraktikerleistungen, Leistungen zu Sehhilfen und eine Auslandskrankenversicherung. 

Aufstockung der Entgeltfortzahlung

Bei länger andauernder Arbeitsunfähigkeit, nach Beendigung der Lohnfortzahlung, übernehmen wir für unsere Mitarbeiter einen Zuschuss zum Krankengeld. 

Vergütung

Wir erkennen die Leistungen und das Engagement unserer Mitarbeiter an. Das bringen wir durch eine leistungsgerechte Vergütung zum Ausdruck. Sie basiert auf den Stellenbeschreibungen des Haustarifvertrages.